Team Building活動三項關鍵重點大公開

什麼是Team Building？能夠幫助團隊？

Team Building——團隊建立，是指將一群具備不同技能和背景的個人凝聚成一個有共同目標且具凝聚力的團隊。無論是學校社團還是企業團隊，Team Building 都是提升團隊效率和協作能力的重要方法。

在現今的組織中，團隊合作是每天都要面對的挑戰。成功的Team Building 不僅能增強團隊凝聚力，還能顯著提升工作績效。許多企業已將Team Building 視為必要投資，因為他們深知良好的團隊合作對組織的長遠發展至關重要。

成功的Team Building 活動能快速建立起成員之間的默契和連結感，不僅有助於提升工作中的溝通與協作效率，更能為您打造高效團隊。

Team Building 活動並非僅僅是安排遊戲或活動就能成功的。在規劃活動前，首先需要明確舉辦的目的。這樣的活動可以達到許多目標，例如增強團隊士氣、促進跨部門交流、提高員工幸福感等。

想要在短時間內達成這些目標，活動的設計應該著重於以下幾點：

在挑選Team Building 活動時，可以考慮以下幾個因素：

如果你的公司鼓勵創新和競爭，可以選擇挑戰性的競賽型活動，如定向越野，隊伍需要在最短的時間內，通過數個被標示在地圖上之實地檢查點，完成特殊指定任務。如果公司文化偏向穩健，則可以選擇較能傳遞企業價值的課程，如團隊拼畫等，透過彼此溝通，創意分享，進一步凝聚彼此。

根據公司性質或員工的喜好來選擇動態或靜態活動。例如，運動相關產業可以選擇療癒、紓壓等團隊建立活動，例如：即興劇Team Building，讓講師帶領同仁一起觀察自己肢體語言和內心探索。而靜態活動則可以考慮樂高、創印等，透過組員間多樣化的討論，一起打造出屬於團隊的作品。

根據活動目的選擇合適的活動。如果目的是提升默契，可以選擇划龍舟，所有成員需要遵循統一節奏，一起為團隊相同目標而奮鬥；如果目的是促進交流，可以選擇互動性高的活動，可以選擇健球，團隊成員需要建立默契，透過多項策略探討及觀察其他隊伍反應，更好分配彼此在團隊中的角色。

從兩人傳接球練習到團隊組織戰術策略，這項運動需要大量的團隊溝通和分工合作，在比賽過程中，團隊需要通過戰術上的相互配合，沒有英雄主義，需要眾人一起努力！

「OMIKIN！」健球是唯一三隊同時比賽的球類運動，隊員無法單靠個人之力勝出比賽，每一個攻守均需所有隊員同心協力，體現互相尊重、包容和團隊合作的體育精神。

還有其他有趣且能凝聚團隊的活動可以和您分享，是來自Team Building界的另一個品牌，樂趣灣。樂趣灣擅長將企業教育活動透過CSR議題、激盪創意、價值傳遞等多元課程活動規劃，幫助團隊激發成長動能！

在有限的時間和資源下，團隊合作打造自己的船並進行比賽。這項活動既能激發創意，也能考驗團隊的溝通與執行能力。

通過趣味性且獨一無二的紙皂船活動，團隊通力合作，一起製作船體，完成後在泳池舉辦接力賽，激發團隊的競爭、合作精神。團隊可以從中學習如何進行溝通，整合現有資源，打造出獨一無二的船體。

透過互動式的樂高工作坊，團隊需要在過程中不斷與彼此交流意見，能夠更深入了解彼此的長處與獨特性，從而提升整體團隊效能。在輕鬆愉快的氛圍中，發揮團隊的想像力和創造力。

從創作理念開始發想，將公司的精神或本次活動的目標融合在畫布的設計上。團隊需要經過不斷討論和解決拼接處的難題，最終將會看到每一組畫作串起拼接完成時的大驚喜。

激勵運動曾為多家外商、科技公司舉辦企業運動會，提供專業、安全的運動Team Building活動，讓團隊成員迅速破冰，建立起良好的互動、交流及默契。不論是創新型還是穩健型組織，都能透過合適的Team Building 活動，增強團隊凝聚力，提升工作效率，並為企業創造更大的價值。