Bristol Myers Squibb x 足球嘉年華 @高雄萬豪酒店

必治妥 (Bristol Myers Squibb) 台灣公司成立於1965年，團隊致力於研發和行銷各項拯救生命及改善病患生活品質的創新藥品。在台灣生物製藥的眾多公司中更具有一定的領導地位，把提升病患的福祉視為公司最重要的宗旨，並相信深植於企業文化的多元與包容將成為服務患者的支柱，並持續尋求業務發展的多樣性。

2022年的尾聲疫情趨緩，搭配上四年一次的全球「世界盃足球風潮」，與華躍創意行銷團隊合作，共同企劃了本次足球運動會，創造屬於團隊的熱血精神，這一次更創下業界首例，在五星級飯店舉辦「足球嘉年華」大會！執行團隊利用了高雄萬豪酒店的空間性與挑高空間，規劃出別出心裁的運動活動內容。

經營破百人的團隊，重要的是各司其職，依據同仁的能力，擺放最適合的崗位是邁向成功的重點之一，在「足球闖關積分賽」的環節中，最重要的就是排兵佈陣，從挑戰敏捷性、彈跳力到準確度，如何安排正確的隊員完成闖關是致勝的關鍵。七大關卡中「足球敏捷梯」、「射門攻防戰」、「跳高擊球」、「角錐移動挑戰賽」、「足球井字棋」、「足球九宮格」、「123木頭人」每個關卡都有不同的難題等待著團隊，其中如「足球井字旗」，除了團隊同仁的速度與反應力外，溝通擺放內容才是獲勝的X因子，三戰兩勝的規則下，如何在前次的失誤中討論優化，也是重點之一。

第二輪的「足球傳炸彈」環節，兩個隊伍用腳踢球的方式進行遊戲，過程中手勾手環繞著彼此，有趣外歡笑不斷，接續著開場闖關的刺激橋段，用溫馨有趣的對抗環節承續著。最後來到了「12碼冠軍賽」，尾聲雖然僅剩兩個最高積分的隊伍比拼，但整個場域的熱情繼續激勵著公司團隊中的彼此，加油打氣的歡呼聲此起彼落！氣氛來到了整個活動的最高峰，獲勝奪得第一已經不是重點，而是互相扶持，激勵團隊的過程。

最後的頒獎橋段，總裁道出最主要的活動Slogan「追求成長，挑戰卓越」，期許大夥延續今年的士氣，繼續挑戰屬於團隊的未來，並在上百條的彩帶與歡呼聲中劃下完美的句點。

對一般成年人來說，要踢足球或許不是件容易的事，但對激勵運動來說，跟上時事、降低門檻，並且提高娛樂性和團隊學習的因子，是我們再擅長不過的一件事，Team building的目的在於你能不能在接受全新挑戰時與團隊分工合作，找到自己的長處，彌補彼此之間的不足，共同感受運動帶來的激情與熱血，經過重重困難，我們便是更好的團隊。