Lululemon-企業運動會

lululemon企業運動會

客戶需求

「用汗水為生命喝采!」積極推動熱汗生活的lululemon,相信運動所滴下的汗水能夠跨越藩籬、團結社群。期待此次企業運動會傳遞品牌核心價值,強化團隊間的凝聚力,也影響夥伴持續保持運動習慣。

激勵運動作法

傳遞企業價值——

本次運動會融入企業價值,以積分方式進行賽制安排。過程中lululemon的夥伴全力以赴,拿出「勇氣」面對眼前的挑戰。在足下戰爭的關卡中,觀察到夥伴們在不熟悉的情況下,無論是挑選守門員,還是討論出戰先後順序,都考量到隊內成員體能狀況,展現互相「包容」的特質。每個人各司其職,擔負起「個人責任」,和團隊夥伴一起奪得勝利。完成關卡後,也與對手握手致意,和成員一一擊掌,享受活動帶來的無限樂趣。

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強化團隊溝通

通過教練引導,帶領團隊組織制定攻守策略,讓隊長整合成員間不同意見。在有限時間內,團隊透過肢體語言、眼神交流討論戰術,強化團隊有效溝通,相信回到工作場域,更能幫助團隊在做決策時能有更棒的溝通能力。

成果與回饋

凝聚團隊情感

活動反思時,夥伴分享很開心能和大家一起參與本次的運動會。過程中看到夥伴們願意挑戰不擅長的事、從反覆試錯中找到團隊成員的強項,以及不帶評價的討論下次如何做會更好。

運動會輸贏從來不是關鍵,與夥伴建立連結才是這場團隊建立的核心價值。

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The Day——

lululemon首次聚集全台門市夥伴一起進行團隊運動,現場看到lululemon的夥伴熱情擁抱彼此,大喊「我們終於又見面了!」有些夥伴曾一起經歷培訓,從此分隔兩地,平時僅靠訊息維繫感情。此次企業運動會,讓夥伴們擁有相聚的機會,共創更多美好回憶。

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李承安,激勵運動創辦人、躲避球國手暨中華隊總教練、中華民國美式躲避球協會創辦人、烏班圖股份有限公司共同創辦人等,致力推廣美式躲避球進入教育與企業顧問領域。以「利他」為核心價值,打造全台首創、以運動為本的團隊建立品牌——激勵運動。至今服務超過500家企業、上萬人參與多元的運動型 Team Building 活動,將運動員精神導入職場文化,成為企業訓練與組織發展的新典範。

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