每個 MBTI 類型都具有獨特的優勢和潛在盲點。在團隊中，不同性格類型的成員可以互補、彌補各自的不足。透過瞭解MBTI的四個分類和代表的性格類型，進一步讓大家彼此了解該怎麼與夥伴進行溝通，同時提升團隊的合作和溝通效率。這並不是為夥伴貼上標籤，而是更能發揮自己、瞭解他人。

一場尾牙或許可以帶來短暫的娛樂與歡笑，但對於實現深層的團隊連結和提升團隊工作效能而言影響力較有限。相比之下，團隊運動作為一種動態且具有目標導向的活動形式，不但能激發員工參與，更讓整個團隊在合作、溝通和挑戰中實現真正的成長與凝聚。